Formatrice et consultante en organisation du travail
Julie, reconnue pour son approche organisée, pratique et axée sur les besoins des participants, est détentrice d’un certificat de deuxième cycle en administration scolaire et possède une expertise de plus de 15 ans en enseignement et en gestion d’établissements scolaires.
Ses spécialisations en tant que consultante sont dans le domaine de l’organisation du travail : formation en gestion du quotidien et des priorités (gestion du temps), formation Outlook, synchronisation des appareils, etc. Elle transmet aux participants les techniques d’exploitation de nouvelles méthodes de travail et de diverses technologies pour gérer le temps, et donc le quotidien, de façon optimale.
Julie a à cœur la transmission de multiples trucs à intégrer pour économiser du temps et permettre aux entreprises une meilleure qualité de vie, autant professionnelle que familiale.
André Fréchette
CPA, CA, CMA
Détenteur d’un baccalauréat en comptabilité (UQTR, 1987) et membre de l’Ordre des Comptables Agréés et de l’Ordre des Comptables en Management accrédité.
Après avoir travaillé pendant deux ans auprès d’un cabinet international en certification d’états financiers, M. Fréchette concentre ses activités dans le domaine des affaires. Durant plus de cinq ans, il œuvre au Centre d’aide aux entreprises (CAE) de Nicolet-Bécancour à titre d’analyste financier et par la suite comme directeur de l’organisme.
En 1994, il se joint à l’équipe de Verrier Paquin Hébert où il dispense des conseils en gestion financière. Les principales sphères d’activités où il évolue sont le financement, l’implantation de systèmes d’informations financières (tableaux de bord, coûts de revient) et ainsi que le redressement d’entreprises.
En 2000, il est promu associé à la firme Verrier Paquin Hébert CA et, pendant cinq ans, il développe plusieurs mandats de financement et de partenariat avec les principaux intervenants économiques et financiers du Québec.
Jean Lambert
CPA, CA
Après deux années de stage obligatoire chez Samson Bélair, Jean a occupé, pendant deux années additionnelles, un poste de contrôleur dans la région de Montréal avant de revenir à Victoriaville, sa ville natale. C’est là qu’il a choisi d’enseigner l’administration au Cégep de Victoriaville pendant près de 10 ans – autant auprès des jeunes que des adultes inscrits à des cours d’appoint. Parallèlement, il a fondé son propre cabinet comptable qui, au fil des métamorphoses, est devenu Roy Desrochers Lambert SENCRL, tel qu’on le connaît aujourd’hui. Jean y a occupé le poste de Directeur général pendant huit ans, de la fondation du cabinet jusqu’à la fin de 2008 où il a cédé les rênes à son successeur.
Pédagogue aguerri, fin psychologue et vulgarisateur naturel, Jean se mérite un degré de confiance peu commun chez ses clients… clients qui recherchent des solutions pratiques et sensées pour simplifier la gestion de leurs organisations et préparer leur avenir. Jean s’est graduellement désisté de la comptabilité et consacre maintenant la quasi-totalité de son temps à des dossiers de transfert d’entreprises familiales ou encore à la planification stratégique. Ces deux disciplines font appel à une passion sans réserve pour la gestion et à ses talents de grand diplomate. Tout ça ne l’empêche toujours pas d’accompagner les jeunes associés(es) du cabinet dans le développement de leur expertise pour en faire d’encore meilleurs conseillers auprès de leurs clients.
Depuis janvier 2012, Jean est un associé retraité de Roy Desrochers Lambert SENCRL. Il continue toutefois d’y jouer un rôle de consultant, dont notamment en planification stratégique.
Vincent Leblond
Avocat
Vincent Leblond est avocat, membre du Barreau du Québec. Il exerce sa profession depuis 2005.
Il s’est joint à « Boudreau & associés sencrl » en 2007 et est devenu associé en 2013. Il exerce principalement au sein de la section « Litige », principalement dans des dossiers de responsabilité contractuelle ainsi qu’en droit bancaire.
Dans l’exercice de ses fonctions, il bonifie l’équipe par son sens stratégique, son souci de traiter ses mandats avec rapidité et circonspection. L’efficacité de son travail et son dynamisme sont des atouts pour les clients de notre cabinet, auprès desquels il excelle dans l’art de bien vulgariser les enjeux de leur dossier.
Claude Paradis
Formateur CRIA, M. A.
Consultant en gestion des personnes et des équipes de travail, Claude Paradis est membre de l’ordre professionnel des conseillers en relations industrielles. Détenteur d’une solide formation en gestion des ressources humaines, en pédagogie et d’une maitrise en administration, il est reconnu comme une personne passionnée et dynamique capable d’accompagner ses clients à performer au sein de leur entreprise.
Placant ses clients au cœur du développement de leurs compétences, Claude Paradis utilise une approche systémique qui crée une synergie entre le gestionnaire, le superviseur et l’employé. Il sait concilier les différents besoins organisationnels, personnels et ceux des équipes de travail.
Sa forte compétence en relations interpersonnelles se reflète dans la façon de faire l’adéquation entre le besoin, la demande et les attentes du client afin d’apporter une solution gagnant-gagnant.
Son approche d’intervention s’articule autour des quatre axes stratégiques suivants ; « l’employé et ses compétences » comme premier facteur de succès, la qualité de la « supervision » comme facteur de rétention et de développement, le leadership du « management » comme catalyseur de la mobilisation des individus et « l’orientation client » comme facteur de consolidation des équipes de travail.
Daphnis Pépin
M.B.A.
M. Pépin possède une vision stratégique et systémique des organisations. Ses années d’expérience en tant que gestionnaire dans divers contextes l’ont amené à gérer chacune des fonctions de l’entreprise : ressources humaines, finances, marketing, opérations et management stratégique.
Il a développé son expertise en étant entrepreneur, mais également en occupant un poste cadre dans une entreprise de 120 employés. Sa compréhension des organisations et sa polyvalence l’ont mené à réaliser différentes interventions, autant dans le secteur privé que dans le secteur public.
Passionné par le management des organisations, l’humain demeure au cœur de ses préoccupations. Il œuvre d’ailleurs avec la conviction profonde que chaque humain peut réaliser des choses bien plus grandes qu’il peut le croire.
Patrick Rainville
Président de MATIKA International / Chargé d’enseignement au département de marketing Université de Sherbrooke
Visionnaire, M. Rainville est détenteur d’une maîtrise en Gestion internationale de l’École de Gestion de l’Université de Sherbrooke et d’un 3e cycle en marketing international d’une l’École Supérieure de Commerce en France.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé les sociétés Matika International ainsi que Passeport International. Il a réalisé des centaines de mandats en planification stratégique auprès de PME et de grandes entreprises pour leur permettre de percer à l’étranger. Il est également enseignant en marketing depuis près de 20 ans à l’Université de Sherbrooke au MBA et dans d’autres collèges et institutions.
À l’écoute des clients, M. Rainville est habile pour mobiliser les ressources afin de dépasser les objectifs. Son dynamisme et ses aptitudes en communication lui permettent de se distinguer à tout coup dans ses interventions. Passionné de marketing, c’est un équipier stratégique et synergétique à la conquête de résultats.
